Presenta tus ofertas de empleo de manera sencilla.

Conciliación previa a las reclamaciones de índole laboral

Elecciones a representantes de los trabajadores

Información dirigida a empresarios y trabajadores

Se deberá informar a la Autoridad Laboral de la realización de trabajos nocturnos.

Deben comunicarse a la Autoridad Laboral antes del inicio del desplazamiento de los trabajadores.-

En el ámbito de la Comunidad de Madrid y sus municipios.

Extinción, suspensión de contratos o reducción de jornada garantizando tus derechos.

Debe siempre comunicarse a la Autoridad Laboral cualquiera que sea la actividad que se realice.

Entidades públicas o privadas que realizan actividades de intermediación laboral.

Para prevenir y reparar siniestros u otros daños extraordinarios y urgentes.

Deben estar justificados por razones económicas, técnicas, organizativas o de producción.

Procedimiento, efectos y resolución.

Siempre que no suponga peligro para su salud física ni para su formación profesional y humana.

En casos de riesgo grave e inminente para la seguridad o salud de los trabajadores.

En materia laboral, de seguridad e higiene, de empleo o de obstrucción a la labor inspectora.

Resultado de la negociación desarrollada por representantes de los trabajadores y empresarios.

Conciliación previa a las reclamaciones de índole laboral.

Ponen a disposición de otra empresa usuaria, temporalmente, trabajadores por ella contratados.

Régimen de subcontratación y Registro de Empresas Acreditadas (REA).