Innovación en prevención de riesgos laborales

Cátedra IRSST - UC3M: I+D+i para una transformación digital inteligente de la seguridad y salud laboral

Web: CÁTEDRA IRSST: I+D+i PARA UNA TRANSFORMACIÓN DIGITAL INTELIGENTE DE LA SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

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Cooperación en programas de formación /experiencias de cooperación educativa relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo o cursos para dar respuesta a las demandas de I+D+i, impulsar la integración de la prevención en los planes de estudios, en las prácticas de laboratorios y mejorar la accesibilidad y los lugares de trabajo inclusivos.
Formación en técnicas de I+D+i dirigida a técnicos de prevención de riesgos laborales.
Fomento para la realización de estudios y actuaciones en materia de prevención de riesgos laborales mediante, entre otros, la concesión de becas, el apoyo a la realización de tesis doctorales y proyectos de fin de carrera, de premios a tesis y proyectos de fin de grado, de máster, etc.
Impulso para la realización de tesis doctorales cuyas líneas de investigación estén destinadas a alcanzar la visión contemplada por el IRSST en su VII Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales: “Promover entornos de trabajo seguros y saludables como elemento fundamental para una economía competitiva y un empleo de calidad.”
Actividades de divulgación y comunicación del conocimiento sobre la actividad de la Cátedra y la prevención de riesgos laborales en general a través del portal WEB de la Cátedra y redes sociales.

Actividades de I+D+i punteras en Ingeniería del Software, Big Data, Gestión del Conocimiento, Mejora de Procesos, Aprendizaje Automático, Internet de las Cosas, Simulación de Sistemas, Inteligencia de Negocio, entre otras.
Impulso para la realización de Proyectos de I+D+i destinados al desarrollo de productos (estudios, prototipos, materiales, soluciones tecnológicas, etc.) dirigidos a la prevención de los riesgos laborales y en particular para prevenir riesgos en:

Obras de construcción e ingeniería civil, dando prioridad a la investigación de la utilidad de nuevos materiales o el desarrollo de elementos de prevención o protección relacionados con el IoT (Internet de las cosas).
Entornos industriales, en el sector servicios y el agropecuario, dando prioridad a las acciones relacionadas con la Industria 4.0 derivados de la exposición a sustancias peligrosas, dando prioridad a actividades relacionadas con las sustancias cancerígenas, mutagénicas o tóxicas para la reproducción.
Entornos industriales, en el sector servicios y el agropecuario, dando prioridad a las acciones relacionadas con la Industria 4.0 · derivados de la exposición a sustancias peligrosas, dando prioridad a actividades relacionadas con las sustancias cancerígenas, mutagénicas o tóxicas para la reproducción.

Celebración del V Workshop sobre creatividad para la transformación digital en seguridad y salud en el trabajo

Cátedra IRSST-UCM: I+D+i Prevención de Riesgos Laborales, Cultura Preventiva y Bienestar Laboral

Web: Cátedra IRSST-UCM: I+D+i Prevención de Riesgos Laborales, Cultura Preventiva y Bienestar Laboral

Cooperación en programas de formación /experiencias de cooperación educativa relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo o cursos para dar respuesta a las demandas de I+D+i, impulsar la integración de la prevención en los planes de estudios, en las prácticas de laboratorios y mejorar la accesibilidad y los lugares de trabajo.
Fomento para la realización de estudios y actuaciones en materia de prevención de riesgos laborales mediante, entre otros, concesión de becas, apoyo a la realización de tesis doctorales y proyectos de fin de carrera, premios a tesis y proyectos de fin de grado, de máster, etc.
Actividades de divulgación y comunicación del conocimiento sobre la actividad de la Cátedra y la prevención de riesgos laborales en general a través del portal WEB de la Cátedra y redes sociales.
Impulso para la realización de tesis doctorales cuyas líneas de investigación estén destinadas a alcanzar la visión contemplada por el IRSST en su VII Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales: “Promover entornos de trabajo seguros y saludables como elemento fundamental para una economía competitiva y un empleo de calidad.”

Impulso para la realización de Proyectos de I+D+i destinados al desarrollo de productos (estudios, prototipos, materiales, soluciones tecnológicas, etc.) dirigidos a la prevención de los riesgos laborales y en particular para:

La investigación de la utilidad de nuevos materiales o el desarrollo de elementos o sistemas de prevención o protección.
La investigación de la utilidad de riesgos ergonómicos o psicosociales, que den lugar a trastornos musculo esqueléticos, enfermedades profesionales, enfermedades con relación laboral, patologías no traumáticas, estrés, etc.
La prevención de riesgos relacionados con el comportamiento, trabajadores vulnerables, etc. y cuantos otros temas que puedan surgir de interés para mejorar la seguridad y salud de los trabajadores presentes o futuros.

Cátedra UFV - IRSST en fomento de la cultura, educación e inclusión en seguridad, salud y bienestar

logo ufv cátedra

Investigación en los distintos ámbitos de interés: protección e inclusión de personas vulnerables, riesgos emergentes, competencias educativas y nuevas formas de organizar el trabajo, en particular:

Impulso de proyectos de I+D+i en seguridad, salud y bienestar relacionados con personas vulnerables o con diversidad funcional, con la edad y la diversidad generacional, migrantes y cualquier otro colectivo especialmente sensible.
Impulso para la realización de proyectos de I+D+i destinados al desarrollo de productos y servicios (estudios, prototipos, materiales, soluciones tecnológicas, etc.) dirigidos a la prevención de los riesgos laborales y en particular:

Benchmarking internacional de mejores prácticas e innovación.

Utilidad de nuevos materiales en el desarrollo de elementos o sistemas de prevención o protección.

Riesgos ergonómicos o psicosociales que aborden, entre otros, la inclusión de personas con diversidad funcional, el estudio de trastornos musculoesqueléticos, enfermedades profesionales, enfermedades con origen laboral, patologías no traumáticas causadas o agravadas por el trabajo, estrés, etc.

Realización de tesis doctorales cuyas líneas de investigación estén destinadas a alcanzar la visión contemplada por el IRSST en su VII Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales: “Promover entornos de trabajo seguros y saludables como elemento fundamental para una economía competitiva y un empleo de calidad.”.
Impulso de la innovación educativa a todos los niveles mediante la incorporación de nuevas herramientas como videojuegos, gamificación, laboratorios virtuales, etc. con especial foco en la educación de personas vulnerables.
Impulso de proyectos de innovación en gestión de la prevención, sostenibilidad, impacto de la digitalización en materia preventiva, movilidad, etc.
Promoción de la integración efectiva de la prevención de riesgos laborales y la creación de nuevos modelos de ejecución de la seguridad y salud en el trabajo.
Realización de actividades de comunicación y divulgación en sentido amplio, en coordinación con las actividades propias del Máster en Prevención de Riesgos Laborales y del Servicio de seguridad, salud y bienestar de la UFV, para el fomento del papel del liderazgo, la generación de cultura preventiva y la difusión de eventos de actualidad en materia preventiva.
Cooperación en programas de formación/experiencias de cooperación educativa relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo o cursos para dar respuesta a las demandas de I+D+i; impulsar la integración de materias relacionadas con la seguridad y salud en los planes de estudios, en las prácticas de laboratorios y mejorar la accesibilidad y los lugares de trabajo inclusivos.

Cátedra IRSST - UAH